Sachverhalt:

Mit Datum vom 21.06.2022 hat die CDU-Fraktion im Rat der Samtgemeinde Elbtalaue den anliegenden Antrag gestellt.

 

Rh Siemke erläutert, dass Gespräche mit dem Personalrat den Anstoß zu diesem Antrag gegeben haben. Die aktuelle personelle Struktur in der Verwaltung ist überaltert, 40 % der Mitarbeiter werden in den nächsten 10 Jahren altersbedingt ausscheiden. Zudem hat die Ausbildung in den letzten Jahren sehr gelitten. Es gibt kaum Nachwuchs.

Gerade junge Leute sind sozialen Medien, wie Xing oder facebook sehr aufgeschlossen. Es muss also versucht werden, die jüngere Generation auf diesem Wege zu erreichen.

 

Rh Siemke verliest beide Anträge der CDU Fraktion wie folgt:

 

1. Zur zeitgemäßen Akquise von geeignetem Personal werden Stellenausschreibungen künftig neben den bisherigen Plattformen zusätzlich in den sozialen Medien (Xing, Facebook o. ä.) veröffentlicht. Die rechtlichen Rahmenbedingungen sind hierbei zu beachten.

 

2. Die Verwaltung erstellt kurzfristig ein Konzept, wie die Ausbildung zusätzlicher Fachkräfte in Verwaltung und den verbundenen Institutionen (z. B. Bauhof) ermöglicht werden kann. In künftigen Stellenplänen sind ausreichend Ausbildungsplätze zu berücksichtigen. Ziel sollte künftig sein, dass die jährliche Anzahl der neuen Auszubildenden bei 3 - 5 % des Personalbestandes der Samtgemeinde liegt.

 

1.SgRat Beitz stimmt dem Antrag so zu, gibt aber zu bedenken, dass Kommunen facebook aktuell noch nicht für Stellenausschreibungen nutzen dürfen.

Im Samtgemeinderat hat man sich darauf geeinigt, diese Thematik zukünftig und regelmäßig im Fachausschuss zu behandeln und auch zu berichten. Inhaltlich deckend mit dem ursprünglichen Antrag.

 

Rv Sperling lässt über den von 1.SgRat Beitz formulierten geänderten Antrag abstimmen.

 

Ohne weitere Aussprache fasst der Rat folgenden geänderten

 

Beschluss:

 

Der Antrag der CDU wird in den Gremien weiterverfolgt.

Die Thematik wird regelmäßig im Fachausschuss behandelt.